В настоящее время ведется пересмотр стандарта ISO 45001, публикация новой версии запланирована на март 2027 года. Целью данной редакции является уточнение существующих требований и учет новых разработок в области охраны здоровья и безопасности труда.
ISO 45001 —признанный на международном уровне стандарт эффективного управления безопасностью труда. Он помогает компаниям систематически минимизировать риски, соблюдать требования законодательства и повышать производительность. В дополнение к существующему стандарту в настоящее время готовятся изменения и дополнения, которые введут новые требования и рекомендации с 2027 года. Цель состоит в том, чтобы прояснить существующие требования и учесть новые разработки в области охраны здоровья и безопасности труда.
Преимущества ISO 45001
· Систематическая минимизация рисков.
· Выявление опасностей, оценка рисков и целенаправленное их снижение для повышения безопасности и предотвращения несчастных случаев.
· Соблюдение правовых норм.
· Сокращение простоев и повышение производительности.
· Уменьшение количества несчастных случаев и заболеваний на рабочем месте.
· Лучшая корпоративная культура и более высокая удовлетворенность сотрудников.
· Безопасное рабочее место повышает благополучие и мотивацию сотрудников, что является важным фактором долгосрочного успеха компании.
· Конкурентное преимущество и репутация при сертификации на соответствие ISO 45001/
Сертификация ISO 45001 свидетельствует об ответственности и профессионализме, а также укрепляет доверие клиентов, партнеров и инвесторов.
Помимо пересмотренного стандарта ISO 45001, разрабатываются два новых руководства:
ISO 45007: Фокус на климатических рисках
ISO 45007 дополняет ISO 45001 всесторонне рассматривает риски изменения климата и его прямые и косвенные последствия. Это включает в себя:
· Рассмотрение рисков, связанных с мерами по защите климата (например, каскадные риски)
· Управление изменениями с участием сотрудников
· Интеграция таких тем, как оценка рисков, непрерывность бизнеса, управление цепочками поставок и информирование о нарушениях
· Рассмотрение нового термина «правонарушение» (мошенничество, правонарушения, нарушения прав человека).
В настоящее время ведется работа над окончательным вариантом, который, как ожидается, будет завершен в ближайшее время.
ISO 45009: Управление и лидерство в области охраны труда и техники безопасности
Стандарт ISO 45009 фокусируется на роли руководства в управлении охраной труда и техникой безопасности и определяет требования к высшему руководству (согласно разделу 5.0 стандарта ISO 45001).
Важные направления:
· Повышение ответственности высшего руководства
· Четкое различие между различными уровнями управления
· Интеграция аспектов благополучия в охрану труда и технику безопасности
· Эффективный контроль и систематическое улучшение управления SGA
· Хотя необходимость этого стандарта все еще обсуждается, его потенциал для поддержки менеджеров при внедрении ISO 45001 уже очевиден.
ISO 45001 обеспечивает прочную основу для эффективного управления в области охраны здоровья и безопасности труда. В сочетании с рекомендациями стандарт систематически создает безопасные условия труда, снижает риски и оказывает устойчивую поддержку компаниям в их деятельности.
В настоящее время ведется пересмотр стандарта ISO 45001, публикация новой версии запланирована на март 2027 года. Целью данной редакции является уточнение существующих требований и учет новых разработок в области охраны здоровья и безопасности труда.
ISO 45001 —признанный на международном уровне стандарт эффективного управления безопасностью труда. Он помогает компаниям систематически минимизировать риски, соблюдать требования законодательства и повышать производительность. В дополнение к существующему стандарту в настоящее время готовятся изменения и дополнения, которые введут новые требования и рекомендации с 2027 года. Цель состоит в том, чтобы прояснить существующие требования и учесть новые разработки в области охраны здоровья и безопасности труда.
Преимущества ISO 45001
· Систематическая минимизация рисков.
· Выявление опасностей, оценка рисков и целенаправленное их снижение для повышения безопасности и предотвращения несчастных случаев.
· Соблюдение правовых норм.
· Сокращение простоев и повышение производительности.
· Уменьшение количества несчастных случаев и заболеваний на рабочем месте.
· Лучшая корпоративная культура и более высокая удовлетворенность сотрудников.
· Безопасное рабочее место повышает благополучие и мотивацию сотрудников, что является важным фактором долгосрочного успеха компании.
· Конкурентное преимущество и репутация при сертификации на соответствие ISO 45001/
Сертификация ISO 45001 свидетельствует об ответственности и профессионализме, а также укрепляет доверие клиентов, партнеров и инвесторов.
Помимо пересмотренного стандарта ISO 45001, разрабатываются два новых руководства:
ISO 45007: Фокус на климатических рисках
ISO 45007 дополняет ISO 45001 всесторонне рассматривает риски изменения климата и его прямые и косвенные последствия. Это включает в себя:
· Рассмотрение рисков, связанных с мерами по защите климата (например, каскадные риски)
· Управление изменениями с участием сотрудников
· Интеграция таких тем, как оценка рисков, непрерывность бизнеса, управление цепочками поставок и информирование о нарушениях
· Рассмотрение нового термина «правонарушение» (мошенничество, правонарушения, нарушения прав человека).
В настоящее время ведется работа над окончательным вариантом, который, как ожидается, будет завершен в ближайшее время.
ISO 45009: Управление и лидерство в области охраны труда и техники безопасности
Стандарт ISO 45009 фокусируется на роли руководства в управлении охраной труда и техникой безопасности и определяет требования к высшему руководству (согласно разделу 5.0 стандарта ISO 45001).
Важные направления:
· Повышение ответственности высшего руководства
· Четкое различие между различными уровнями управления
· Интеграция аспектов благополучия в охрану труда и технику безопасности
· Эффективный контроль и систематическое улучшение управления SGA
· Хотя необходимость этого стандарта все еще обсуждается, его потенциал для поддержки менеджеров при внедрении ISO 45001 уже очевиден.
ISO 45001 обеспечивает прочную основу для эффективного управления в области охраны здоровья и безопасности труда. В сочетании с рекомендациями стандарт систематически создает безопасные условия труда, снижает риски и оказывает устойчивую поддержку компаниям в их деятельности.
